ما هي شروط الأهلية للحصول على تأشيرة عمل في دبي؟

تُقدّم دبي ثلاثة مسارات رئيسية لتأشيرات العمل. تُغطي تأشيرة العمل المتقدمين برعاية صاحب العمل ممن لديهم عرض عمل مؤكد، وهي المسار الأكثر استخدامًا. أما التأشيرة الخضراء فتُتيح إقامة لمدة خمس سنوات برعاية ذاتية للعمال المهرة والعاملين لحسابهم الخاص ممن يستوفون معايير الدخل والمؤهلات المطلوبة. بينما تُتيح التأشيرة الذهبية إقامة لمدة عشر سنوات للمهنيين ذوي الدخل المرتفع والمستثمرين والمواهب الاستثنائية. يعتمد اختيار المسار الأنسب على وضعك الوظيفي ومستوى راتبك وأهدافك المهنية.

يشترط الحصول على عرض عمل للحصول على تأشيرة العمل، بينما لا يشترط ذلك في حالة التقديم الذاتي. تتطلب تأشيرة العمل الخضراء للعمال المهرة حدًا أدنى للراتب الشهري قدره 15,000 درهم إماراتي، وتصنيفًا مهنيًا من وزارة الموارد البشرية والتوطين في المستوى 1 أو 2 أو 3، ولكنها لا تتطلب كفالة من صاحب العمل. أما تأشيرة العمل الذهبية، فتتطلب حدًا أدنى للراتب الأساسي قدره 30,000 درهم إماراتي شهريًا لفئة المهنيين المهرة، وهي أيضًا تُقدم بشكل ذاتي.

لا يُشترط اجتياز اختبار لغة للحصول على أي تأشيرة عمل في دبي. ورغم أن اللغة العربية هي اللغة الرسمية لدولة الإمارات العربية المتحدة، إلا أن اللغة الإنجليزية هي لغة العمل السائدة في مختلف قطاعات دبي المهنية والتجارية والمالية. وتعمل المناطق الحرة والشركات متعددة الجنسيات والمقرات الإقليمية للشركات العالمية باللغة الإنجليزية بالكامل، مما يزيل أي عائق لغوي أمام المهنيين المنتقلين من المملكة المتحدة.

التأشيرة الخضراء هي إقامة لمدة خمس سنوات برعاية صاحب العمل، أُطلقت عام ٢٠٢٢، وتفصل بين العمل والإقامة. يمكن للموظفين المهرة الحاصلين على شهادة بكالوريوس وتصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين من المستوى ١ أو ٢ أو ٣، والذين يتقاضون ما لا يقل عن ١٥,٠٠٠ درهم إماراتي شهريًا، التأهل للحصول عليها دون الحاجة إلى كفالة من صاحب العمل. أما العاملون لحسابهم الخاص، فيجب عليهم إثبات دخل سنوي لا يقل عن ٣٦٠,٠٠٠ درهم إماراتي كمعدل على مدى عامين، وأن يكون لديهم تصريح عمل حر ساري المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة.

التأشيرة الذهبية هي تصريح إقامة قابل للتجديد لمدة عشر سنوات، مخصص للمهنيين ذوي الدخل المرتفع والمستثمرين والأفراد ذوي المواهب الاستثنائية. تتطلب فئة المهنيين المهرة حدًا أدنى للراتب الأساسي قدره 30,000 درهم إماراتي شهريًا، باستثناء البدلات. توفر هذه التأشيرة أعلى مستوى من استقرار الإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث لا تعتمد على جهة عمل محددة، وتتيح إمكانية البقاء خارج الدولة لفترات طويلة دون فقدان الوضع القانوني.

تختلف حدود الرواتب باختلاف نوع التأشيرة. لا تشترط تأشيرة العمل حدًا أدنى ثابتًا للراتب، حيث يحدده صاحب العمل وفقًا لتوجيهات وزارة الموارد البشرية والتوطين. أما تأشيرة العمالة الماهرة (التأشيرة الخضراء) فتتطلب راتبًا أساسيًا لا يقل عن 15,000 درهم إماراتي شهريًا. بينما تتطلب تأشيرة المهنيين المهرة (التأشيرة الذهبية) راتبًا أساسيًا لا يقل عن 30,000 درهم إماراتي شهريًا، باستثناء بدلات السكن والمواصلات.

لا يوجد في الإمارات العربية المتحدة نظام إقامة دائمة تقليدي. وتُعدّ التأشيرة الخضراء، التي تُجدد كل خمس سنوات، والتأشيرة الذهبية، التي تُجدد كل عشر سنوات، أقرب ما يكون إلى هذا النظام. وكلتاهما تُقدمان بتمويل ذاتي، ويمكن تجديدهما إلى أجل غير مسمى شريطة استمرار حاملها في استيفاء شروط الأهلية. وتوفران استقراراً طويل الأمد في دبي دون الاعتماد على جهة عمل محددة.

نعم. يمكن لحاملي تأشيرة العمل في دبي كفالة الزوج/الزوجة، والأبناء المعالين، وفي بعض الحالات الوالدين كجزء من إقامتهم. ويمكن لحاملي تأشيرة العمل البدء بكفالة المعالين بمجرد تفعيل تأشيرة إقامتهم. ويستفيد حاملو التأشيرة الخضراء من كفالة المعالين الممتدة، مما يسمح للأبناء بالبقاء حتى سن 25 عامًا، وللبنات غير المتزوجات دون أي قيود عمرية. أما حاملو التأشيرة الذهبية، فيتمتعون بأوسع خيارات الكفالة العائلية المتاحة في جميع الفئات.

تُصدر تصاريح دخول تأشيرة العمل عادةً خلال خمسة إلى عشرة أيام عمل من تاريخ تقديم صاحب العمل للطلب عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين أو المنطقة الحرة المعنية. أما طلبات التأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية فتستغرق عادةً من أسبوع إلى أسبوعين بعد تقديم جميع المستندات المطلوبة. اعتبارًا من يوليو 2026، سيتم تطبيق الفحص الصحي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، الذي أقرته هيئة الصحة بدبي، على المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل والتأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية، وقد يؤثر ذلك على مدة الحصول على الموافقة الطبية.

يشهد الطلب على الكفاءات في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والرعاية الصحية، والخدمات المصرفية والمالية، والبناء، والضيافة، والتعليم، والتجزئة، ازدهاراً ملحوظاً. وتستقطب المناطق الحرة في دبي بنشاط الكفاءات في مجالات الإعلام، والصناعات الإبداعية، والخدمات اللوجستية، والتجارة الدولية. وتُعدّ الوظائف المصنفة ضمن مستويات المهارات 1 أو 2 أو 3 وفقاً لتصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين مناسبة تماماً لبرنامجي التأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية، بينما تشمل الوظائف التي ترعاها جهات العمل قطاعات ومستويات وظيفية متنوعة.