لا أعرف ما يجب القيام به ؟
احصل على استشارة مجانية
ما هي شهادة الرعاية (CoS) في المملكة المتحدة؟
شهادة الكفالة (CoS) وثيقة إلكترونية حيوية في نظام الهجرة في المملكة المتحدة. يجب على كل من أصحاب العمل والموظفين المحتملين فهم دورها وجميع متطلبات العمل في المملكة المتحدة.
1. تعريف وهدف CoS
شهادة الرعاية هي:
- سجل إلكتروني (ليس وثيقة مادية) يصدره صاحب عمل مرخص في المملكة المتحدة لعامل أجنبي
- رقم مرجعي فريد يربط عرض عمل محدد بمتقدم تأشيرة محدد
- تأكيد صاحب العمل على تقديم وظيفة حقيقية تلبي متطلبات أهلية التأشيرة
- شرط أساسي إلزامي لمعظم طلبات تأشيرة العمل في المملكة المتحدة
يُثبت هذا الشهادة أن كفيلًا بريطانيًا مرخصًا قد عرض عليك وظيفة. ويُبلغ تعيين صاحب العمل لشهادة الخدمة وزارة الداخلية بأن الوظيفة المقترحة تُلبي متطلبات فئة التأشيرة ذات الصلة.
2. تأشيرات المملكة المتحدة التي تتطلب شهادة الخدمة
تحتاج إلى شهادة رعاية للتقدم بطلب للحصول على:
- تأشيرة العامل الماهر: فئة تأشيرة العمل الأكثر شيوعًا التي تحل محل نظام المستوى 2 القديم
- تأشيرات التنقل التجاري العالمي: للتحويلات والمهام الدولية
- تأشيرة العامل المتوسع: للشركات البريطانية المتغيرة باستمرار
- مسارات العاملين الكبار أو المتخصصين: للمهنيين ذوي الخبرة
تبقى شهادة الخدمة سارية المفعول لمدة ثلاثة أشهر بعد التعيين. يجب أن يكون طلب التأشيرة خلال ثلاثة أشهر من تاريخ بدء العمل المذكور في الشهادة. تتضمن شهادة الخدمة الممنوحة لك مسمى وظيفتك، وراتبك، وتاريخ بدء العمل، وبياناتك الشخصية.
3. الفرق بين شهادة الخدمة وتصريح العمل
كثيرًا ما يُذكر مصطلح "تصاريح العمل"، لكن هذا المصطلح لم يعد ينطبق. إليك أهم الفروقات:
- كانت تصاريح العمل تابعة لنظام الهجرة قبل عام 2008
- حل نظام الهجرة القائم على النقاط محل نظام تصريح العمل
- يتناسب CoS مع نظام النقاط الحديث المبني على معايير محددة
- توجد شهادة العمل كسجل رقمي في نظام التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة، على عكس تصاريح العمل المادية
يتطلب نظام تصاريح العمل الحالي استيفاء معايير قائمة على النقاط، بما في ذلك مستوى المهارة الوظيفية، وحدود الراتب، وإتقان اللغة الإنجليزية. وقد توسّعت مسؤوليات الكفيل مقارنةً بنظام تصاريح العمل السابق.
يرجى ملاحظة أن تعيين CoS لا يضمن الموافقة على التأشيرة. يجب أن تستوفي جميع متطلبات أهلية التأشيرة، وأن تتطابق تفاصيل طلب التأشيرة تمامًا مع معلومات CoS الخاصة بك.
أنواع شهادات الكفالة موضحة
يقوم نظام الهجرة في المملكة المتحدة بتصنيف شهادات الرعاية بناءً على غرضها وموقع الطلب ومسارات التأشيرة المحددة.
1. تحديد مستوى الخدمة للمتقدمين من الخارج
- تأشيرة العمالة الماهرة يحتاج المتقدمون من خارج المملكة المتحدة إلى هذه الشهادة
- يجب على أصحاب العمل طلب هذه الشهادات من خلال نظام إدارة الكفالة (الرسائل القصيرة) لكل حالة
- موافقة وزارة الداخلية تأتي قبل التعيين للعمال
- تستغرق المعالجة عادةً يوم عمل واحد ما لم تكن هناك حاجة إلى معلومات إضافية
- يجب على العمال استلام مهامهم خلال ثلاثة أشهر لمنع انتهاء صلاحيتها
- تتضمن الشهادة تفاصيل محددة حول الأدوار الوظيفية والرواتب
2. تكلفة خدمة غير محددة للمتقدمين من داخل الدولة
- تساعد هذه الشهادة العمال المهرة المتواجدين بالفعل في المملكة المتحدة والذين يحتاجون إلى إذن للبقاء
- تستخدم جميع طرق التأشيرة الأخرى هذه الشهادة بغض النظر عن موقع التطبيق
- حاملي رخصة الرعاية يحصلون على مخصصاتهم السنوية
- يمكن لأصحاب العمل تخصيص هذه الشهادات فورًا من التخصيص المتاح لهم
- تنتهي صلاحية الشهادات بحلول نهاية "سنة CoS" إذا لم يتم استخدامها
- يمكن للمنظمات أن تطلب مخصصات إضافية على مدار العام
3. فئة العمال المؤقتين والفئات الخاصة
- تناسب هذه الشهادات الوظائف التي لا تحتاج إلى إقامة طويلة الأمد في المملكة المتحدة
- هناك عدة فئات متخصصة:
- تأشيرات العمال المبدعين تخدم الفنانين والفنانين لمدة تصل إلى عامين
- تسمح تأشيرات العاملين في المؤسسات الخيرية بالعمل التطوعي غير مدفوع الأجر لمدة تصل إلى عام واحد
- تدعم تأشيرات العاملين الدينيين المنظمات الدينية لمدة تصل إلى عامين
- يقدم برنامج التبادل الحكومي المعتمد خبرة عمل (سنة واحدة) أو بحث/تدريب (سنتان)
- تغطي تأشيرات العمال الموسميين أعمال البستنة (6 أشهر) أو أعمال الدواجن (من أكتوبر إلى ديسمبر)
- تشمل مسارات التنقل التجاري العالمي المتدربين الخريجين، وموردي الخدمات، وعمال التوسع في المملكة المتحدة، والعاملين المؤقتين
تبلغ تكلفة مسارات العمال 525 جنيهًا إسترلينيًا لكل شهادة بينما تبلغ تكلفة مسارات العمال المؤقتين 55 جنيهًا إسترلينيًا لكل شهادة.
الأهلية والمتطلبات لأصحاب العمل والعمال
تشترط دائرة التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة (UKVI) على أصحاب العمل والعمال استيفاء معايير محددة للحصول على شهادة الكفالة. يُعدّ الفهم الواضح لهذه المتطلبات أمرًا بالغ الأهمية لنجاح طلبات الكفالة.
1. متطلبات صاحب العمل لإصدار شهادة الخدمة
- رخصة كفيل صالحة لمسار العامل المناسب
- أنظمة لمراقبة الموظفين المكفولين
- الاستقرار المالي لدعم العمال المكفولين
- وظائف شاغرة حقيقية تلبي متطلبات المهارة والراتب
- الالتزام الكامل بقوانين الهجرة في المملكة المتحدة وإرشادات الرعاية
- أعضاء الفريق المخصصين لإدارة عملية الرعاية
- إتمام عمليات التحقق من الامتثال للحصول على ترخيص مسبق من هيئة التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة بنجاح، والتي قد تشمل زيارات للموقع
2. أهلية الموظف للحصول على رعاية CoS
- محاذاة المعايير القائمة على النقاط لمسار التأشيرة ذي الصلة
- المؤهلات أو الخبرة المناسبة للدور
- متطلبات مستوى المهارة (عادةً مستوى RQF 3 أو أعلى)
- حدود الرواتب لرمز الوظيفة المحدد
- إتقان اللغة الإنجليزية حسب الحاجة
- سجل هجرة نظيف وسجلات جنائية
- المهارات اللازمة لأداء مهام الوظيفة الموضحة في الوصف
3. عوامل الاستبعاد الشائعة
- الإدانات الجنائية النشطة المرتبطة بجرائم الهجرة
- سجلات الاحتيال أو غسيل الأموال أو الجرائم الخطيرة الأخرى
- إلغاء رخصة الكفيل خلال الـ 12 شهرًا الماضية
- معلومات خاطئة أو مضللة في الطلبات
- إنشاء وظائف وهمية لتسهيل الهجرة
- سجل سيئ مع سلطات الهجرة
- عدم وجود دليل على احتياجات العمل الحقيقية
4. المستندات المطلوبة للحصول على شهادة الكفالة في المملكة المتحدة
- استمارة طلب التوظيف كاملة مع تفاصيل التوظيف
- دليل على وجود أنظمة مراقبة العمال
- إثبات وجود وظيفة شاغرة حقيقية وجهود التوظيف
- البيانات الشخصية للعامل ومعلومات الهوية
- شهادات التأهيل والاعتمادات المهنية
- عقد عمل مع وصف الوظيفة والراتب
- شهادات السجل الجنائي (لأدوار محددة في الرعاية الصحية أو التعليم أو الخدمات الاجتماعية)
- شهادة مخطط اعتماد التكنولوجيا الأكاديمية (ATAS) (عند الحاجة)
يرجى العلم أن هيئة التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة (UKVI) تتحقق بدقة من جميع الطلبات. التأكد من جميع المتطلبات قبل التقديم يُساعدك على تجنب التأخير أو الرفض الذي قد يكون مكلفًا.
كيفية التقدم بطلب للحصول على CoS وإدارتها
تتطلب الأنظمة الرسمية في المملكة المتحدة إجراءات محددة لإدارة عملية الحصول على شهادة الكفالة. إليك دليل مفصل يوضح الخطوات اللازمة للتقدم بطلب الحصول على شهادة الكفالة وإدارتها.
1. خطوات التقدم بطلب للحصول على ترخيص الكفيل
- يستغرق تقديم الطلب عبر الإنترنت على موقع الحكومة البريطانية حوالي 20-30 دقيقة
- يجب أن يتضمن فريقك الأساسي مسؤولًا معتمدًا، ومسؤول اتصال رئيسيًا، ومستخدمًا من المستوى الأول
- سوف تحتاج إلى تقدير عدد العمال الذين سيتم رعايتهم في عامك الأول
- جمع المستندات الداعمة المدرجة في الملحق أ من إرشادات الراعي
- قم بتقديم المستندات المطلوبة خلال 5 أيام عمل بعد التقديم
- يختلف هيكل الرسوم: 574 جنيهًا إسترلينيًا للشركات الصغيرة و1,579 جنيهًا إسترلينيًا لأصحاب العمل الأكبر
- قد تحتاج أنظمة الموارد البشرية الخاصة بك إلى زيارة الامتثال للتحقق
2. استخدام نظام إدارة الرعاة (الرسائل النصية القصيرة)
- يمنحك ترخيص الراعي إمكانية الوصول إلى الرسائل النصية القصيرة
- تساعدك خدمة الرسائل القصيرة على إدارة وتجديد ترخيص مؤسستك
- يمكنك إنشاء شهادات الكفالة وتخصيصها للعمال
- الإبلاغ عن أي تغييرات في ظروف الموظفين المكفولين
- حافظ على تفاصيل مؤسستك محدثة
- يمكن تعيين مستويات وصول الموظفين كمستخدمين من المستوى 1 والمستوى 2
3. تعيين CoS للعامل
- حدد "إنشاء وتعيين" من شاشة العمال في الرسائل القصيرة
- اختر المسار والفئة الصحيحة من القائمة المنسدلة
- أدخل البيانات الشخصية للعامل ومعلومات الوظيفة
- تأكد من صحة جميع المعلومات المدخلة
- تأكيد الإعلان والشروط والأحكام
- أكمل دفع رسوم CoS ورسوم مهارات الهجرة
4. إجراء التغييرات أو الإلغاءات
- تتطلب خدمة الرسائل القصيرة تحديثات نشاط العامل خلال 10 أيام من التغييرات
- يمكنك سحب CoS غير المستخدمة من خلال "مهام الرعاية" ثم "إدارة CoS المباشرة"
- الأخطاء البسيطة تحتاج إلى ملاحظات الراعي بعد المهمة
- الأخطاء الرئيسية تتطلب سحب شهادة الجودة وإعادة إصدارها
- يمكن لمستخدمي الرسائل القصيرة نقل ملكية CoS عند الحاجة
5. قواعد صلاحية CoS والتوقيت
- يجب على المتقدمين للحصول على التأشيرة استخدام CoS خلال 3 أشهر من التعيين
- يمكن للعمال التقديم قبل 3 أشهر من بدء عملهم
- يجب عليك تعيين CoS المحدد في غضون 3 أشهر من التخصيص
- تنتهي صلاحية تخصيصات CoS غير المستخدمة في نهاية العام السنوي لـ CoS
- تستغرق معالجة CoS المحددة عادةً يوم عمل واحد
- قد تستغرق معالجة CoS غير المحددة القياسية ما يصل إلى 18 أسبوعًا
لا أعرف ما يجب القيام به ؟
احصل على استشارة مجانية