تُعد تأشيرة العمل في دبي من أكثر الطرق شيوعًا للوافدين لبناء مسيرة مهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث توفر فرصًا للعيش والعمل في مركز عالمي ديناميكي. تتطلب هذه التأشيرة مشاركة صاحب العمل أو الحصول على كفالة ذاتية معتمدة، مع إجراءات واضحة تضعها السلطات الإماراتية.

تأشيرة العمل في دبي هي تأشيرة إقامة برعاية صاحب العمل، تسمح للأجانب بالعيش والعمل بشكل قانوني في دبي وجميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. تُصدر هذه التأشيرة بعد موافقة وزارة الموارد البشرية والتوطين على عقد العمل، وبعد اجتياز الموظف للفحوصات الطبية والأمنية اللازمة.
من المهم ملاحظة أن العمل بتأشيرة زيارة محظور تمامًا بموجب قانون دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب على الأفراد الحصول على تصريح عمل وتأشيرة إقامة سارية المفعول قبل بدء أي عمل.
بالإضافة إلى رعاية صاحب العمل، تقدم دبي أيضًا خيارات بديلة مثل تأشيرة العمل الحر، وتأشيرة العمل، وتأشيرة العمل عن بعد، والتي توفر مسارات أكثر مرونة للمهنيين ورجال الأعمال والعاملين عن بعد.
*هل تريد العمل في دبي؟ قم بالتسجيل مع المحور Y لمساعدتك في هذه العملية.
يوفر العمل في دبي مجموعة من المزايا المهنية وأسلوب الحياة، ما يجعلها واحدة من أكثر الوجهات العالمية جاذبيةً للمغتربين. لا تقتصر تأشيرة العمل السارية في دبي على منح الحق في العيش والعمل في الإمارات العربية المتحدة فحسب، بل تتيح أيضًا الوصول إلى العديد من المزايا الرئيسية.
وتشمل المزايا الرئيسية:
تُصدر تأشيرة عمل دبي للأجانب الذين يستوفون شروط العمل والإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب على كلٍّ من المتقدم وصاحب العمل الكفيل استيفاء شروط معينة قبل منح التأشيرة.
تشمل متطلبات الأهلية ما يلي:
ملحوظة: ويضمن استيفاء هذه الشروط إصدار تأشيرة العمل بما يتوافق مع قوانين العمل والإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تُقدّم دبي عدة فئات من تأشيرات العمل، كلٌّ منها مُصمّم لتلبية الاحتياجات المهنية والتجارية المختلفة. يعتمد اختيار التأشيرة المناسبة على وضع المتقدم الوظيفي، وترتيبات العمل، وخططه طويلة الأمد في الإمارات العربية المتحدة.
ملحوظة: وتوفر هذه الأنواع من التأشيرات مسارات متنوعة للمهنيين ورجال الأعمال والعاملين في المجال الرقمي، مما يعكس دور دبي كمركز عالمي للمواهب والابتكار.
يجب على المتقدمين تقديم وثائق محددة معتمدة من قبل السلطات الإماراتية للحصول على تأشيرة عمل في دبي. تضمن هذه الوثائق الامتثال لقوانين الإقامة والعمل، ويجب أن تكون كاملة لتجنب أي تأخير في المعالجة.
تشمل الوثائق الرئيسية ما يلي:

ملحوظة: قد تختلف هذه المتطلبات قليلاً اعتمادًا على نوع التأشيرة ومهنة مقدم الطلب، ولكن يجب على جميع المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل تقديم وثائق الهوية الأساسية والتوظيف والصحة.
تعتمد عملية الحصول على تأشيرة العمل في دبي على صاحب العمل وتتضمن عدة مراحل لضمان الامتثال لقوانين الإقامة والعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
الخطوة 1: تأمين عرض العمل
تبدأ العملية عندما يتلقى المتقدم عرض عمل مؤكدًا أو عقد عمل من شركة مقرها دولة الإمارات العربية المتحدة.
الخطوة 2: رعاية صاحب العمل
يتقدم صاحب العمل بطلب للحصول على تصريح عمل (بطاقة عمل) من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين، مما يجعله الكفيل الرسمي.
الخطوة 3: تأشيرة الدخول
بمجرد الموافقة، يقوم صاحب العمل بترتيب تصريح دخول (تأشيرة وردية)، مما يسمح للموظف بدخول دبي بشكل قانوني وبدء عملية الإقامة.
الخطوة 4: الفحص الطبي والبيانات الحيوية
عند الوصول، يجب على مقدم الطلب الخضوع لفحص اللياقة الطبية في مركز صحي معتمد في دولة الإمارات العربية المتحدة واستكمال التسجيل البيومتري للحصول على بطاقة الهوية الإماراتية.
الخطوة 5: إصدار تأشيرة الإقامة
بعد الموافقة الناجحة، يتم ختم جواز سفر مقدم الطلب بتأشيرة إقامة، صالحة عادة لمدة 2-3 سنوات، مما يمنحه حقوق العمل والإقامة القانونية الكاملة في دبي.
وتتراوح تكلفة تأشيرة العمل في دبي عمومًا بين 3,000 و7,000 درهم إماراتي، وذلك اعتمادًا على فئة وظيفة مقدم الطلب، ومستوى المهارة، ومدة التأشيرة، وما إذا كان الطلب تتم معالجته في البر الرئيسي أو في منطقة حرة.
النقاط الرئيسية التي يجب معرفتها:
يستغرق وقت معالجة تأشيرة العمل في دبي عادةً من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع من تاريخ تقديم صاحب العمل للطلب إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA).
ويغطي هذا الإطار الزمني إصدار تصريح الدخول، واستكمال اختبار اللياقة الطبية، وتسجيل الهوية الإماراتية، وختم تأشيرة الإقامة النهائية في جواز سفر مقدم الطلب.
ومع ذلك، قد يختلف وقت المعالجة الدقيق اعتمادًا على:
ملحوظة: ننصح المتقدمين بالتأكد من دقة جميع المستندات المطلوبة وتحديثها لتجنب أي تأخير غير ضروري.
في دبي، يعتمد نظام تأشيرات العمل على الكفالة، أي أن صاحب العمل أو الجهة المُصرّح لها مسؤول قانونيًا عن كفالة العامل الأجنبي. تضمن الكفالة الامتثال للوائح العمل والإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تتضمن القواعد الرئيسية ما يلي:
العمل في دبي بدون تأشيرة عمل سارية المفعول أمرٌ غير قانوني. تحظر دولة الإمارات العربية المتحدة بشدة على الأفراد العمل أثناء وجودهم في تأشيرة زيارة أو سياحية. للعمل بشكل قانوني، يجب على الأجانب الحصول على تصريح عمل وتأشيرة إقامة سارية المفعول بكفالة صاحب عمل أو من خلال برنامج كفالة ذاتية معتمد، مثل تأشيرة العمل الحر أو تأشيرة المستثمر.
تطبق حكومة الإمارات العربية المتحدة هذه القاعدة من خلال عمليات تفتيش دورية وعقوبات صارمة. ويُعرّض من يُضبط يعمل بدون تصريح لغرامات، والترحيل، وحتى منعه من دخول البلاد مجددًا. أما أصحاب العمل الذين يُوظّفون عمالًا بدون تصاريح سارية، فقد يتعرضون لغرامات باهظة، وتعليق رخصهم التجارية، وعواقب قانونية أخرى.
تم وضع هذه اللوائح لحماية كل من الموظفين والشركات، وضمان إجراء جميع الأعمال في دبي بموجب عقود رسمية، مع الحماية والفوائد القانونية المناسبة.
Y-Axis هي شركة الاستشارات الرائدة في مجال الهجرة للراغبين في الهجرة إلى دبي. نوفر لكم دعمًا شاملًا في جميع مراحل عملية الهجرة لضمان اتخاذكم القرار الصحيح في كل خطوة. نرشدكم في:
اتصل بنا لتعزيز فرصك واتخاذ قرار مستنير الهجرة الخارجية.