يشهد سوق العمل في البرتغال تغيراتٍ مستمرة، مما يوفر فرصًا وظيفية واعدة للخبراء البريطانيين في مجالاتٍ مثل الرعاية الصحية، وتكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والمالية. يشهد اقتصاد البلاد نموًا ملحوظًا، ويركز على التحولات الرقمية. وهذا بدوره يجذب الكفاءات الماهرة إلى البرتغال. بفضل الرواتب الجيدة، والحياة الكريمة، والتوازن الجيد بين العمل والحياة، تُعدّ البرتغال وجهةً مثاليةً للخبراء الباحثين عن وظائف جديدة.

*أريد المساعدة في التقديم العمل في الخارج؟ Y-Axis موجود هنا لمساعدتك في هذه العملية.
تجذب البرتغال المهنيين من المملكة المتحدة لأنها تجمع بين سوق عمل قوي وجودة حياة ممتازة. تتمتع البلاد باقتصاد مستقر، وقوى عاملة موهوبة، وتركز على مجالات مثل التكنولوجيا والهندسة. كما أن تكاليف المعيشة المعقولة، وطقسها الجميل، وتوازنها بين العمل والحياة الشخصية تجعلها جذابة للمهاجرين. علاوة على ذلك، توفر البرتغال مزايا ضريبية للعمالة الماهرة، بالإضافة إلى سهولة الحصول على تصاريح العمل.
لا يزال سوق العمل البرتغالي يواجه نقصًا حادًا في المهارات في قطاعات متعددة. ووفقًا لـ EURES وCEDEFOP وIEFP، فإن هذا النقص بارز بشكل خاص في قطاعات الرعاية الصحية، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والحرف اليدوية، والسياحة، والخدمات اللوجستية، مما يوفر فرصًا للمهنيين الدوليين من خلال تأشيرة الباحثين عن عمل في البرتغال ومسارات تصاريح العمل.
| قطاع | الأدوار المطلوبة |
| قطاع الرعاية الصحية | الأطباء والممرضات ومساعدو الرعاية الصحية وأخصائيو الأشعة وفنيو المختبرات |
| تكنولوجيا المعلومات | مطورو البرمجيات، مبرمجو التطبيقات، محللو الأمن السيبراني، فنيو دعم تكنولوجيا المعلومات |
| الهندسة والحرف | مهندسون مدنيون، وكهربائيون، وميكانيكيون، وسباكون، وكهربائيون، ولحامون |
| الضيافه والسياحه | الطهاة، مساعدو المطبخ، النوادل، السقاة، موظفو الفندق، المرشدون السياحيون |
| الفلاحة | عمال مزارع المحاصيل، عمال البستنة، الميكانيكيون الزراعيون، عمال رعاية الحيوانات |
| التعليم واللغة | معلمو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ومعلمو ما قبل المدرسة، والمترجمون الفوريون، والمترجمون التحريريون |
| النقل والخدمات اللوجستية | سائقو الشاحنات الثقيلة، ومنسقو النقل، ومشغلو المستودعات |
| PROFESSIONAL SERVICES | المساعدون القانونيون، وممثلو خدمة العملاء، ومشغلو مراكز الاتصال، والعاملون الاجتماعيون |
فيما يلي نظرة عامة مفصلة على المهن ذات الطلب المرتفع حسب القطاع:
يشهد قطاع الرعاية الصحية في البرتغال نمواً مستمراً بسبب شيخوخة السكان وتحسن البنية التحتية للرعاية الصحية.
|
الدور الوظيفي |
متوسط الراتب (يورو/سنة) |
|
طبيب متخصص |
€ 70,000 - € 150,000 |
|
طب عام |
€ 50,000 - € 80,000 |
|
ممرضة |
€ 25,000 - € 35,000 |
|
صيدلي |
€ 30,000 - € 45,000 |
|
فني الطبية |
€ 22,000 - € 30,000 |
|
أخصائي علاج طبيعي |
€ 28,000 - € 40,000 |
|
طبيب أسنان |
€ 60,000 - € 120,000 |
|
طبيب الأشعة |
€ 80,000 - € 100,000 |
|
مدير الرعاية الصحية |
€ 30,000 - € 45,000 |
|
أخصائي العلاج الوظيفي (Occupational Therapist) |
€ 25,000 - € 40,000 |
يشهد قطاع تكنولوجيا المعلومات في البرتغال نموًا ملحوظًا نتيجةً لزيادة عدد الشركات الجديدة والشركات العالمية. وهناك حاجة ماسة لخبراء تكنولوجيا المعلومات في مختلف المناصب.
|
الدور الوظيفي |
متوسط الراتب (يورو/سنة) |
|
مطور برامج |
€ 30,000 - € 45,000 |
|
التنفيذ |
€ 40,000 - € 60,000 |
|
خبير الأمن السيبراني |
€ 45,000 - € 70,000 |
|
سحابة المهندس |
€ 40,000 - € 65,000 |
|
تكنولوجيا المعلومات مدير المشروع |
€ 50,000 - € 80,000 |
|
نظام معماري |
€ 60,000 - € 90,000 |
|
مطور كامل المكدس |
€ 35,000 - € 55,000 |
|
مصمم UX / UI |
€ 25,000 - € 45,000 |
|
شبكة المهندس |
€ 35,000 - € 60,000 |
|
دعم تقنية المعلومات التخصصي |
€ 20,000 - € 30,000 |
يشهد مجال الهندسة في البرتغال نموًا سريعًا، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى مشاريع البناء الجديدة والحاجة إلى اتباع نهج الهندسة الخضراء.
|
الدور الوظيفي |
متوسط الراتب (يورو/سنة) |
|
مهندس مدني |
€ 35,000 - € 55,000 |
|
مهندس ميكانيكي |
€ 40,000 - € 65,000 |
|
مهندس كهرباء |
€ 40,000 - € 60,000 |
|
المهندس البيئي |
€ 45,000 - € 70,000 |
|
الهيكلية المهندس |
€ 45,000 - € 65,000 |
|
مدير المشاريع |
€ 55,000 - € 75,000 |
|
مساح الكميات |
€ 35,000 - € 55,000 |
|
المهندس الصناعي |
€ 40,000 - € 60,000 |
|
مدير BIM |
€ 50,000 - € 70,000 |
|
مهندس روبوتات |
€ 50,000 - € 80,000 |
يساهم موقع البرتغال في أوروبا وسوق الخدمات المالية المتنامية فيها في توسيع القطاع المالي.
|
الدور الوظيفي |
متوسط الراتب (يورو/سنة) |
|
محلل مالي |
€ 35,000 - € 50,000 |
|
منسق |
€ 25,000 - € 40,000 |
|
مراجع |
€ 40,000 - € 60,000 |
|
مستشار الضرائب |
€ 45,000 - € 70,000 |
|
المراقب المالي |
€ 50,000 - € 80,000 |
|
بنك الاستثمار |
€ 60,000 - € 100,000 |
|
أمين صندوق الشركات |
€ 55,000 - € 80,000 |
|
مدير المخاطر |
€ 50,000 - € 75,000 |
|
مدير الموارد المالية |
€ 60,000 - € 90,000 |
|
مستشار إداري |
€ 45,000 - € 70,000 |
يتوافق التركيز المتزايد على التعليم وتنمية المهارات في البرتغال مع الحاجة الأكبر إلى المعلمين المؤهلين.
|
الدور الوظيفي |
متوسط الراتب (يورو/سنة) |
|
معلم لغة إنجليزية |
€ 20,000 - € 35,000 |
|
محاضر جامعي |
€ 35,000 - € 60,000 |
|
منسق تعليم |
€ 30,000 - € 50,000 |
|
مدرس ابتدائي |
€ 20,000 - € 30,000 |
|
مدرسة الثانوية المعلم |
€ 25,000 - € 40,000 |
|
رئيس قسم |
€ 45,000 - € 65,000 |
|
معلم التربية الخاصة |
€ 25,000 - € 40,000 |
|
ESL المعلم |
€ 20,000 - € 35,000 |
|
مستشار تربوي |
€ 40,000 - € 60,000 |
|
مطور المناهج |
€ 35,000 - € 55,000 |
تحتاج البرتغال إلى الحرفيين المهرة للحفاظ على استمرار قطاعي البناء والتصنيع.
|
الدور الوظيفي |
متوسط الراتب (يورو/سنة) |
|
كهربائي |
€ 20,000 - € 30,000 |
|
سمكري |
€ 25,000 - € 35,000 |
|
HVAC فني |
€ 25,000 - € 40,000 |
|
لحام معدني |
€ 20,000 - € 30,000 |
|
النجار |
€ 20,000 - € 30,000 |
|
مدير الإنشاءات |
€ 40,000 - € 60,000 |
|
فني ميكانيكي |
€ 30,000 - € 45,000 |
|
رسام |
€ 20,000 - € 30,000 |
|
ميسون |
€ 20,000 - € 30,000 |
|
مشرف موقع |
€ 30,000 - € 50,000 |
لا تزال البرتغال تعاني من نقص حاد في القوى العاملة في قطاعات متعددة. ووفقًا لبيانات EURES و Eurostat، سجلت البلاد أكثر من 58,000 ألف وظيفة شاغرة، مما يُبرز فجوات توظيف كبيرة في كل من المهن الماهرة وشبه الماهرة.
تشمل الأفكار الرئيسية ما يلي:
تعكس هذه الاتجاهات الحاجة المتزايدة إلى متخصصين دوليين لدعم التنمية الاقتصادية والتحول الرقمي في البرتغال على المدى الطويل.
يتأثر الطلب على العمالة في البرتغال بعدة اتجاهات ديموغرافية واقتصادية رئيسية. تُسهم هذه التحولات الهيكلية في ارتفاع مطرد في الوظائف الشاغرة في كلٍّ من الوظائف التي تتطلب مهارات عالية والوظائف المهنية.
الشيخوخة السكانية
يؤدي ارتفاع عدد كبار السن في البرتغال إلى زيادة الطلب على المتخصصين في الرعاية الصحية، بما في ذلك الممرضات والمتخصصين في طب الشيخوخة ومساعدي الرعاية.
التحول الرقمي
تعمل الرقمنة والأتمتة المتسارعة على توسيع الفرص في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، حيث تسعى الشركات إلى استقطاب مطورين ومحللين ومتخصصين في الدعم الفني.
انتعاش السياحة
أدى انتعاش السياحة بعد جائحة كوفيد إلى تنشيط قطاعات الضيافة والسفر وخدمات الطعام، مما أدى إلى خلق أدوار جديدة للطهاة وعمال الخدمة وموظفي الفنادق ومنسقي الفعاليات.
التحول إلى الاقتصاد الأخضر
مع استثمار البرتغال في الطاقة المتجددة، هناك طلب متزايد على فنيي الطاقة الشمسية، ومراقبي الطاقة، والمهندسين البيئيين.
فجوات المهارات المهنية
لا يزال النقص المستمر في المهن الماهرة والتعليم في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات يحد من النمو في قطاعات البناء والخدمات اللوجستية والتدريب الفني.
تتوفر فرص عمل واسعة في البرتغال في مجالات تكنولوجيا المعلومات، وخدمة العملاء، والسياحة، والتسويق الرقمي، والرعاية الصحية، وخاصةً للمتحدثين باللغة الإنجليزية في لشبونة وبورتو. وتستقطب الشركات العالمية بنشاط الكفاءات الأجنبية، كما تدعم برامج تأشيرات العمل، مثل تأشيرة D3 البرتغالية وتأشيرة البحث عن عمل، الهجرة الماهرة.
أصبحت البرتغال وجهةً مفضلةً للمهنيين الناطقين بالإنجليزية الباحثين عن فرص عمل في أوروبا. وتستضيف البلاد عددًا متزايدًا من الشركات الدولية والشركات الناشئة ومراكز الخدمات المشتركة التي تعمل باللغة الإنجليزية بشكل أساسي. ونتيجةً لذلك، تتوفر العديد من الوظائف للمرشحين الذين يتقنون اللغة الإنجليزية، حتى وإن لم يكونوا يتحدثون البرتغالية في البداية. وتتميز فرص العمل بقوة خاصة في مجالات التكنولوجيا ودعم العملاء والسياحة والخدمات الرقمية، مما يجعل البرتغال سوق عمل جاذبًا للمهنيين الأجانب.
تتواجد الوظائف التي تتطلب إتقان اللغة الإنجليزية في البرتغال بشكل شائع في المنظمات متعددة الجنسيات، وشركات التعهيد العالمية، والمدارس الدولية. ويُقدّر أصحاب العمل اللغة الإنجليزية كلغة عمل أساسية في الوظائف التي تشمل التعامل مع عملاء دوليين أو عمليات عابرة للحدود. ورغم أن اللغة البرتغالية مفيدة للاندماج على المدى الطويل، إلا أن العديد من المهنيين يبدأون العمل في البرتغال باستخدام اللغة الإنجليزية فقط، لا سيما في الوظائف المكتبية أو عن بُعد أو التي تتطلب التعامل مع جهات دولية.
يُسمح للأجانب بالعمل في البرتغال بشكل قانوني إذا حصلوا على عرض عمل وتصريح عمل مناسب. ترحب البرتغال بالعمالة الماهرة من خارج الاتحاد الأوروبي نظرًا لنقص العمالة في القطاعات الرئيسية. بالنسبة للأجانب، تتضمن العملية عادةً كفالة صاحب العمل، والتحقق من صحة العقد، والتقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة أو عمل. يجد المهنيون ذوو المؤهلات والخبرة الدولية أو المهارات المتخصصة عمومًا سهولة أكبر في الوصول إلى فرص العمل.
من المتوقع أن يظل سوق العمل في البرتغال قويًا في عام 2026، مدفوعًا بالتحول الرقمي والاستثمار الأجنبي ونقص الكفاءات في سوق العمل. ويستمر الطلب في الارتفاع في مجالات تكنولوجيا المعلومات، وتطوير البرمجيات، والأمن السيبراني، والطاقة المتجددة، والرعاية الصحية، ودعم العملاء متعدد اللغات. ويساهم شيخوخة السكان في البرتغال وتوسع منظومة التكنولوجيا فيها في خلق احتياجات توظيف طويلة الأجل، لا سيما للمهنيين المهرة والقادرين على التنقل دوليًا.
تُتاح فرص العمل بتأشيرات العمل في البرتغال عادةً في مجالات لا يفي فيها العرض المحلي من الكفاءات بالطلب المتزايد. وغالبًا ما يحظى المهنيون المهرة في مجالات التكنولوجيا والهندسة والرعاية الصحية والخدمات الدولية برعاية أصحاب العمل. كما تُتيح البرتغال مسارات تأشيرة تُسهّل البحث عن عمل داخل البلاد، مما يُيسّر على الأجانب المؤهلين الحصول على وظائف والانتقال إلى الإقامة الدائمة.
تُعدّ وظائف تكنولوجيا المعلومات في البرتغال من بين أسرع فئات التوظيف نموًا. وتستقطب الشركات بنشاط مطوري البرمجيات، ومهندسي الحوسبة السحابية، ومحللي البيانات، ومتخصصي الأمن السيبراني، وفنيي دعم تكنولوجيا المعلومات. وتُستخدم اللغة الإنجليزية على نطاق واسع كلغة عمل في فرق التكنولوجيا، لا سيما في الشركات الدولية والشركات الناشئة. وتجعل الرواتب التنافسية، وفرص العمل عن بُعد، وإمكانية الوصول إلى سوق الاتحاد الأوروبي، من البرتغال وجهة جذابة لمتخصصي التكنولوجيا.
تتوفر وظائف خدمة العملاء في البرتغال على نطاق واسع للمتحدثين باللغة الإنجليزية والمتحدثين بلغات متعددة. تدير العديد من الشركات العالمية مراكز دعم عملاء تخدم الأسواق العالمية انطلاقاً من البرتغال. تتطلب هذه الوظائف في الغالب مهارات تواصل قوية أكثر من إتقان اللغة المحلية، مما يجعلها مناسبة للأجانب. تتراوح الوظائف من وظائف الدعم للمبتدئين إلى وظائف خدمة العملاء الفنية والمتخصصة في إدارة الحسابات.
تُقدّم البرتغال تأشيرات مُختلفة بناءً على وظيفة المُتقدّم ومهاراته ومؤهلاته. من أشهر تأشيرات العمل البرتغالية:

تأشيرة العمالة الماهرة البرتغالية، أو تأشيرة D3، تُمكّن العمال ذوي المهارات العالية من العيش والعمل في البرتغال. هذه التأشيرة مُخصصة للأشخاص ذوي المهارات المتخصصة، خاصةً في المجالات التي تتطلب ذلك، مثل تكنولوجيا المعلومات والهندسة والرعاية الصحية.
تتيح البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للكفاءات من خارج الاتحاد الأوروبي العمل والعيش في البرتغال. فهي تُسهّل على العمال المؤهلين الحصول على تأشيرة عمل وإقامة، مما يسمح لهم بالعمل لدى شركة برتغالية والتنقل بحرية أكبر داخل منطقة شنغن.
تتيح تأشيرة البحث عن عمل في البرتغال للأشخاص من خارج الاتحاد الأوروبي القدوم إلى البرتغال لمدة تصل إلى 120 يومًا للبحث عن عمل. ويمكن تمديدها لمدة 60 يومًا أخرى. هذه التأشيرة مخصصة للراغبين في العمل في البرتغال. إذا حصلوا على وظيفة خلال فترة صلاحية التأشيرة، فقد يتمكنون من الحصول على تصريح إقامة.
تتيح تأشيرة النقل الداخلي البرتغالية للشركات نقل عمال من خارج الاتحاد الأوروبي إلى فرع أو شركة تابعة في البرتغال. هذه التأشيرة مخصصة للمديرين أو المتخصصين أو المتدربين. تختلف مدة الإقامة باختلاف الوظيفة، ولكن يمكن للمديرين والمتخصصين البقاء لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، بينما يمكن للمتدربين البقاء لمدة تصل إلى عام واحد.
تأشيرة العمل الحر في البرتغال، التي تشمل خياري D2 وD8، تتيح للأشخاص الإقامة في البرتغال كعاملين عن بُعد لدى شركات خارج البلاد أو كعاملين مستقلين لديهم عملاء عالميون. ويمكن للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا استخدامها للعيش والعمل في البرتغال بشكل قانوني، مع خيارات إقامة قصيرة وطويلة الأمد.
معايير الأهلية للحصول على تأشيرة عمل البرتغال مذكورة أدناه.

المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في البرتغال مذكورة أدناه.
يتم تقديم إجراءات التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في البرتغال أدناه.
الخطوة الثانية::احصل على عرض عمل من شركة برتغالية.
الخطوة الثانية::جمع كل الأوراق المطلوبة.
الخطوة الثانية::أرسل الطلب إلى القنصلية البرتغالية.
الخطوة الثانية::انتظر القرار.
الخطوة الثانية::بعد الحصول على الموافقة، انتقل إلى البرتغال وابدأ العمل.

معلومات تفصيلية حول أوقات معالجة تأشيرات العمل في البرتغال مذكورة أدناه.
|
نوع التأشيرة |
زمن المعالجة |
|
تأشيرة العمالة الماهرة |
2 إلى أشهر 3 |
|
البطاقة الزرقاء الاتحاد الأوروبي |
1 إلى أشهر 2 |
|
تأشيرة باحث عن عمل |
1 إلى أشهر 2 |
|
تأشيرة نقل داخل الشركة |
2 إلى أشهر 3 |
|
تأشيرة العمل الحر |
2 إلى أشهر 3 |
معلومات تفصيلية حول تكاليف التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في البرتغال مذكورة أدناه.
|
نوع التأشيرة |
التكلفة التقديرية (يورو) |
|
تأشيرة العمالة الماهرة |
€ 90 - € 150 |
|
البطاقة الزرقاء الاتحاد الأوروبي |
€140 |
|
تأشيرة باحث عن عمل |
€ 75 - € 90 |
|
تأشيرة نقل داخل الشركة |
€ 90 - € 150 |
|
تأشيرة العمل الحر |
€100 |
فيما يلي دليل خطوة بخطوة للعمل في البرتغال:
الخطوة 1: تحديد دور من البرتغال قائمة المهن التي تعاني من نقص
قم بزيارة IEFP أو EURES لتأكيد أهلية الدور.
الخطوة 2: تأمين عرض عمل أو الاستعداد للحصول على تأشيرة الباحث عن عمل
يمكنك التقدم بطلب للحصول على وظائف بشكل مباشر أو التقدم بطلب للحصول على تأشيرة الباحث عن عمل للدخول والبحث.
الخطوة 3: التأكد من الاعتراف بالمؤهلات
استخدم ENIC-NARIC أو IEFP لمعادلة الدرجة العلمية، وخاصة للمهن المنظمة.
الخطوة 4: اجمع المستندات المطلوبة
جواز السفر، والمؤهلات، وإثبات الأموال، والسكن، والتأمين الصحي.
الخطوة 5: التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل أو تصريح إقامة
قم بتقديم الطلب عبر SEF أو القنصلية البرتغالية حسب موقعك.
الخطوة 6: الدخول إلى البرتغال والتسجيل
قم بتسجيل عنوانك ورقم الضمان الاجتماعي الخاص بك لدى السلطات المحلية خلال 3 أيام من وصولك.
وترد أدناه فوائد العمل في البرتغال.
بخبرة تزيد عن 25 عامًا، تُعد Y-Axis من أبرز شركات استشارات الهجرة في المملكة المتحدة. نقدم خدمات مثل:
اكتشف ما يقوله المواطنون العالميون عن المحور ص في تشكيل مستقبلهم